為深入貫徹落實公司年會精神,解決好去年公司存在7個方面的問題,回答好新年工作“怎么看、怎么辦、怎么干”的問題,最大限度的匯集全司之智,凝聚發(fā)展之力,保持和諧穩(wěn)定之勢,真正做到嚴(yán)肅工作紀(jì)律、規(guī)范工作秩序...
績效考核管理制度